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作者:admin    來源:未知    發布時間:2020-03-26 09:34    浏覽量:
    2020年3月24日,華旭公司人力資源部會同技術質量安全部,首次通過遠程的方式,組織開展了2020年度新員工入職培訓工作。
    疫情期間,華旭公司在穩步推進複工複産各項工作的同時,也積極推動人力資源管理各項工作。在這個特殊的時期,為了幫助新員工更好的了解華旭公司發展曆史、管理制度、企業文化及個人職業發展通道,快速适應本職工作、融入公司管理,華旭公司人力資源部針對一季度新入職員工開展了第一期新員工培訓,公司舟山二期樁基項目部等新員工9人通過視頻會議形式參加了此次培訓 。
    公司黨支部副書記、人力資源部分管領導吳莉萍對新加入華旭公司的新員工表示歡迎,并介紹了華旭公司發展曆史沿革以及公司企業文化,人力資源部李程從員工管理、公司人力資源制度及職業規劃等方面進行專題培訓,技術質量安全部趙偉結合項目施工安全管理相關内容進行安全專題培訓。
培訓内容
   
    最後,公司黨支部書記、總經理李偉發表講話,李總分别從公司業務發展規劃、項目運營管理、防疫期間現場工作安全防護以及員工個人職業發展等幾方面對新員工提出希望,希望大家把學到的知識切實用到工作中,盡快融入團隊,争取在今後的工作中為華旭争取更多的榮譽,總經理的講話使新員工們倍受鼓舞。
 
 
項目現場參訓情況

    通過此次培訓,使新員工對公司發展曆史和各項管理制度有了系統全面的了解,同時,拉近了項目員工與總部的距離,在疫情期間,進一步激發了員工士氣,賦予新員工在項目上更多的工作動力,取得了較好的滿意度。

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