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作者：admin    来源：未知    发布时间：2020-03-26 09:34    浏览量：
    2020年3月24日，华旭公司人力资源部会同技术质量安全部，首次通过远程的方式，组织开展了2020年度新员工入职培训工作。
    疫情期间，华旭公司在稳步推进复工复产各项工作的同时，也积极推动人力资源管理各项工作。在这个特殊的时期，为了帮助新员工更好的了解华旭公司发展历史、管理制度、企业文化及个人职业发展通道，快速适应本职工作、融入公司管理，华旭公司人力资源部针对一季度新入职员工开展了第一期新员工培训，公司舟山二期桩基项目部等新员工9人通过视频会议形式参加了此次培训 。
    公司党支部副书记、人力资源部分管领导吴莉萍对新加入华旭公司的新员工表示欢迎，并介绍了华旭公司发展历史沿革以及公司企业文化，人力资源部李程从员工管理、公司人力资源制度及职业规划等方面进行专题培训，技术质量安全部赵伟结合项目施工安全管理相关内容进行安全专题培训。
培训内容
   
    最后，公司党支部书记、总经理李伟发表讲话，李总分别从公司业务发展规划、项目运营管理、防疫期间现场工作安全防护以及员工个人职业发展等几方面对新员工提出希望，希望大家把学到的知识切实用到工作中，尽快融入团队，争取在今后的工作中为华旭争取更多的荣誉，总经理的讲话使新员工们倍受鼓舞。
 
 
项目现场参训情况

    通过此次培训，使新员工对公司发展历史和各项管理制度有了系统全面的了解，同时，拉近了项目员工与总部的距离，在疫情期间，进一步激发了员工士气，赋予新员工在项目上更多的工作动力，取得了较好的满意度。

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