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作者:admin    來源:未知    發布時間:2020-05-06 13:44    浏覽量:
    4月30日,成都國化公司黨支部組織公司各部門負責人及青年員工召開了“五四”青年員工座談會,黨支部書記廖玉珍主持會議。
    會上,成都國化公司副總經理趙志強通過“水門事件”暢談了“職業操守”這個話題,明确說明職業操守是指人們在從事職業活動中必須遵從的最低道德底線和行業規範,引導大家正視“利益沖突”、 避免“利益沖突”、消除“利益沖突”。

    廖玉珍書記以“五四精神”為主題開展了專題講座,帶領大家學習了人民英雄紀念碑、五四後革命人數增長、新中國成立推翻了三座大山、人民革命戰争的演變、半殖民地半封建、五四運動和新文化運動等内容。
    随後,優秀員工代表蔣燕分享了五點關于青年人的思考,并倡導當代青年在提升綜合素養的同時,要培養積極樂觀的态度和創新創造的意識,在投身實踐的過程中将增長才幹與修身養德有機結合。
    最後,廖玉珍書記對青年員工提出六點要求:一是做對黨忠誠,信念堅定的青年人;二是做理性思考,心系天下的青年人;三是做心有追求,能耐寂寞和艱苦的青年人;四是做勤奮務實,用心付出的青年人;五是做刻苦學習、勇于創新的青年人;六是做心懷理想,品格高尚的青年人。


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