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作者：admin    来源：未知    发布时间：2020-08-05 15:23    浏览量：
    中国化学工程集团有限公司（以下简称集团公司）是国务院国资委直接监管的中央企业，是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集型的工程公司。中化学环境公司（筹）是中国化学工程集团公司为响应中央“推进绿色发展”、“建设美丽中国”等战略方针，以混合所有制方式发起设立的从事生态环保事业的专业子公司。公司充分依托集团公司资金、技术、市场与客户等各项资源，紧紧围绕集团公司“三年五年规划、十年三十年愿景目标”，打造集团公司的环保业务板块。
    根据深化改革工作需要，现对相关岗位进行市场化选聘，具体情况如下：
    一、招聘岗位
    招聘岗位1：计划考核中心总经理 1名（按照职业经理人管理)
    岗位职责：
    1.建立并完善公司计划运营管理体系；
    2.结合公司中长期发展战略，负责组织公司编制年度经营计划，明确公司年度经营目标；
    3.组织公司各部门对年度经营目标进行分解，制订各部门年度运营计划和绩效考核，对所有运营计划执行过程进行监控并提出运营反馈；
    4.负责对公司业务流程定期梳理、优化，对可能存在流程风险进行识别、监控并提供有效的改进建议；
    5.负责组织公司经营管理会议，协调解决经营工作问题，及时洞察管理过程中的风险和障碍，促进经营效率和管理效率提升；
    6.负责公司组织绩效管理，定期输出各组织绩效成果，分析并提出优化调整建议；
    7.参与公司重大投资、项目开发策略研究和成本控制等核心事项的跟进、督导，对执行偏差行为及时发出预警；  
    8.培养并建设计划运营团队，不断提升运营团队的执行力及专业度。
    任职要求：
    1.35-45周岁，大学本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业，硕士或中级以上职称优先；
    2.具有8年以上环保行业大型国有公司、主板上市公司从业经验，5年以上部门管理岗位工作经验，具备财务管理、投资管理工作经验优先；
    3.熟悉国家政策法规，熟悉环保、工程项目开发流程，有一定项目投融管退全流程闭环管理经验，具备较强综合归纳分析能力，具备较强的文案写作能力； 
    4.具有全局性思维和大局观视野，具备较强的调度、组织能力，熟练运用制度管理、财务管理、计划管理相关工具；
    5.擅长团队培养与激励，具备良好的学习能力、创造力和独立工作能力，具备较强的结果导向与责任心，勇于承担。
 
    招聘岗位2：计划考核中心总监 1名（按照职业经理人管理)
    岗位职责：
    1.协助建立并完善公司计划运营管理体系；
    2.结合公司中长期发展战略，负责编制公司年度经营计划，明确公司年度经营目标；
    3.组织公司各部门对年度经营目标进行分解，制订各部门年度运营计划和绩效考核，对所有运营计划执行过程进行监控并提出运营反馈；
    4.对公司业务流程定期梳理、优化，对可能存在流程风险进行识别、监控并提供有效的改进建议；
    5.负责组织公司经营管理会议，协调解决经营工作问题，及时洞察管理过程中的风险和障碍，促进经营效率和管理效率提升；
    6.负责公司组织绩效管理，定期输出各组织绩效成果，分析并提出优化调整建议 。
    任职要求：
    1.30-40周岁，大学本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业；
    2.具有5年以上主板上市公司从业经验，5年以上组织绩效、计划运营岗位工作经验，具备财务管理、组织绩效工作经验优先；
    3.具备较强的数据分析能力； 
    4.熟练运用财务管理、计划管理相关工具；
    5.具备良好的学习能力、独立工作能力、抗压能力和适应能力，具备较强的结果导向与责任心，勇于承担。
 
    招聘岗位3：市场管理中心总监2名（按照职业经理人管理)
    岗位职责：
    1.协助制定公司年度营销策略和营销目标，负责营销团队日常统计、协同工作；
    2.负责制定年度营销产品策划、活动策划、培训手册等文案策划类方案；
    3.负责根据内外环境的变化，适时制定营销管理等相关制度，目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队完成年度营销目标；
    4.规范营销体系流程管理，负责项目信息管理、档案管理，组织定期召开营销策划、立项会议。
    任职要求：
    1.30-45周岁，大学本科及以上学历，市场营销类相关专业；
    2.5年以上生态环保及工程领域市场营销管理相关工作经验；
    3.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
    4.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
    5.具有强烈的进取心，乐观豁达，富有开拓精神。
 
    招聘岗位4：大客户中心部门总监 1名（按照职业经理人管理)
    岗位职责：
    1.负责公司战略关系及大客户的维护，协助推进业务拓展、营销运作，将战略关系转变成营销结果；
    2.积极拓展战略关系资源储备，构建门类齐全的依托企业发展方向的企业战略关系及大客户资源库；
    3.制定中心客户关系维护策略、模式、费用预算并执行落实；
    4.制定中心工作流程及部门间工作衔接流程；
    5.收集和分析市场情况，参与公司品牌建设与推广、业务拓展与营销方案等战略制定并组织实施。
    专业知识要求：
    1.核心业务能力：具备与核心战略关系和大客户有效沟通的综合能力，并通过沟通理解和掌握客户业务需求，与核心战略资源和客户建立紧密联系，特别是与各级政府关系形成富有粘性的核心战略关系，并具备将资源有效转化成核项目拓展成果；
    2.学习总结能力：对行业趋势、国家政策、行业政策等敏感，能够及时跟踪并快速学习和解读，及时掌握行业动向，给业务方向提供指引；
    3.协作及影响力：能够和公司各部门、内外部关系等高效协同，强执行力达成目标，并通过个人专业能力提升在公司在业界的影响力；
    4.商业模式设计：能牵头完成行业标准、规范的制定，可以独立进行项目前期相关概念性策划设计。
    任职要求：
    1.30-45周岁，大学本科及以上学历，市场营销、公共关系等相关专业；
    2.10年以上相关领域背景，对生态环保、基建或工程相关行业有深入了解；
    3.对大客户服务有全面的认识和理解，有至少一个相关行业服务规范标准、体系架构规划和制定的管理工作经验；
    4.有平台思维、学习能力强、认同公司的企业文化。
 
    招聘岗位5：品牌建设中心总监 1名（按照职业经理人管理)
    岗位职责：
    1.协助全面推动企业文化、品牌建设系统的搭建工作；
    2.在党组织领导下，维护企业正面形象，配合加强党组织品牌建设、协助做好党组织培训建设，积极宣传企业党的建设工作丰硕成果；
    3.负责公司内部网站的建立和维护，策划编辑企业内刊； 
    4.负责公司VI管理、主持参与企划宣传工作、资料收集、内刊工作； 
    5.做好企业品牌形象的新闻宣传，以及相关资料、图片、录音、录像和题词等收集、整理、记载和存档工作；
    6.根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作； 
    7.负责协助公司大型活动的策划、宣传和跟进工作，充分利用各种宣传渠道； 
    8.建立并维护公司与各新闻媒体、公关、广告公司和相关网站的合作关系，舆情监测管理；
    9.完成领导交办的其它工作。 
    任职要求：
    1.30-45周岁，硕士研究生及以上学历，中文、新闻、广告传媒等相关专业，中共党员；
    2.10年及以上宣传工作领域或相关平台任职经验； 
    3.熟悉企业文化活动，企业品牌建设的对内、对外宣传； 
    4.具有较强的组织、协调、沟通能力； 
    5.形象气质佳、具有较强的文字驾驭能力，兼顾良好的口头及书面表达能力； 
    6.有大局观，抗压能力强，具备生态环保相关行业从业经验。
    二、选聘程序
    报名者经资格审核合格后，按面试、组织考察（背景调查）、公示（高管及以上人员）等程序进行选聘。
    三、聘任及待遇
    （一）聘任方式
    市场化选聘的职业经理人，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由经理层与聘任人选签订劳动合同、聘任合同，按职责分工签订年度、任期经营业绩责任书。聘任人员实行任期制，每届任期三年，劳动合同期限与聘任合同一致。经考核，符合退出条件的解除劳动关系退出企业。
    （二）薪酬待遇
    市场化选聘的人员，按照“业绩与薪酬双对标”的原则，根据所承担任务及履职表现确定薪酬。
    四、报名有关事项
    （一）报名时间
    此次报名不硬性设置截止时间，即日起至招聘合适人选到岗止。
    （二）报名材料
    下载填写《中化学环境公司（筹）岗位申报表》（见附件），将填写完整的报名表，发送到指定报名邮箱，邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”。
    （三）报名邮箱及联系方式
    报名邮箱：zhaopin@iran-aikido.com
    联系人及电话：洪小姐 010-50979020
    五、有关说明
    （一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。
    （二）招聘期间，我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。
    （三）我公司承诺为应聘者信息保密。

附件：中化学环境公司（筹）岗位申报表

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