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作者:admin    来源:未知    发布时间:2020-08-05 15:23    浏览量:
    中国化学工程集团有限公司(以下简称集团公司)是国务院国资委直接监管的中央企业,是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集型的工程公司。中化学环境公司(筹)是中国化学工程集团公司为响应中央“推进绿色发展”、“建设美丽中国”等战略方针,以混合所有制方式发起设立的从事生态环保事业的专业子公司。公司充分依托集团公司资金、技术、市场与客户等各项资源,紧紧围绕集团公司“三年五年规划、十年三十年愿景目标”,打造集团公司的环保业务板块。
    根据深化改革工作需要,现对相关岗位进行市场化选聘,具体情况如下:
    一、招聘岗位
    招聘岗位1:计划考核中心总经理 1名(按照职业经理人管理)
    岗位职责:
    1.建立并完善公司计划运营管理体系;
    2.结合公司中长期发展战略,负责组织公司编制年度经营计划,明确公司年度经营目标;
    3.组织公司各部门对年度经营目标进行分解,制订各部门年度运营计划和绩效考核,对所有运营计划执行过程进行监控并提出运营反馈;
    4.负责对公司业务流程定期梳理、优化,对可能存在流程风险进行识别、监控并提供有效的改进建议;
    5.负责组织公司经营管理会议,协调解决经营工作问题,及时洞察管理过程中的风险和障碍,促进经营效率和管理效率提升;
    6.负责公司组织绩效管理,定期输出各组织绩效成果,分析并提出优化调整建议;
    7.参与公司重大投资、项目开发策略研究和成本控制等核心事项的跟进、督导,对执行偏差行为及时发出预警;  
    8.培养并建设计划运营团队,不断提升运营团队的执行力及专业度。
    任职要求:
    1.35-45周岁,大学本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业,硕士或中级以上职称优先;
    2.具有8年以上环保行业大型国有公司、主板上市公司从业经验,5年以上部门管理岗位工作经验,具备财务管理、投资管理工作经验优先;
    3.熟悉国家政策法规,熟悉环保、工程项目开发流程,有一定项目投融管退全流程闭环管理经验,具备较强综合归纳分析能力,具备较强的文案写作能力; 
    4.具有全局性思维和大局观视野,具备较强的调度、组织能力,熟练运用制度管理、财务管理、计划管理相关工具;
    5.擅长团队培养与激励,具备良好的学习能力、创造力和独立工作能力,具备较强的结果导向与责任心,勇于承担。
 
    招聘岗位2:计划考核中心总监 1名(按照职业经理人管理)
    岗位职责:
    1.协助建立并完善公司计划运营管理体系;
    2.结合公司中长期发展战略,负责编制公司年度经营计划,明确公司年度经营目标;
    3.组织公司各部门对年度经营目标进行分解,制订各部门年度运营计划和绩效考核,对所有运营计划执行过程进行监控并提出运营反馈;
    4.对公司业务流程定期梳理、优化,对可能存在流程风险进行识别、监控并提供有效的改进建议;
    5.负责组织公司经营管理会议,协调解决经营工作问题,及时洞察管理过程中的风险和障碍,促进经营效率和管理效率提升;
    6.负责公司组织绩效管理,定期输出各组织绩效成果,分析并提出优化调整建议 。
    任职要求:
    1.30-40周岁,大学本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业;
    2.具有5年以上主板上市公司从业经验,5年以上组织绩效、计划运营岗位工作经验,具备财务管理、组织绩效工作经验优先;
    3.具备较强的数据分析能力; 
    4.熟练运用财务管理、计划管理相关工具;
    5.具备良好的学习能力、独立工作能力、抗压能力和适应能力,具备较强的结果导向与责任心,勇于承担。
 
    招聘岗位3:市场管理中心总监2名(按照职业经理人管理)
    岗位职责:
    1.协助制定公司年度营销策略和营销目标,负责营销团队日常统计、协同工作;
    2.负责制定年度营销产品策划、活动策划、培训手册等文案策划类方案;
    3.负责根据内外环境的变化,适时制定营销管理等相关制度,目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队完成年度营销目标;
    4.规范营销体系流程管理,负责项目信息管理、档案管理,组织定期召开营销策划、立项会议。
    任职要求:
    1.30-45周岁,大学本科及以上学历,市场营销类相关专业;
    2.5年以上生态环保及工程领域市场营销管理相关工作经验;
    3.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
    4.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
    5.具有强烈的进取心,乐观豁达,富有开拓精神。
 
    招聘岗位4:大客户中心部门总监 1名(按照职业经理人管理)
    岗位职责:
    1.负责公司战略关系及大客户的维护,协助推进业务拓展、营销运作,将战略关系转变成营销结果;
    2.积极拓展战略关系资源储备,构建门类齐全的依托企业发展方向的企业战略关系及大客户资源库;
    3.制定中心客户关系维护策略、模式、费用预算并执行落实;
    4.制定中心工作流程及部门间工作衔接流程;
    5.收集和分析市场情况,参与公司品牌建设与推广、业务拓展与营销方案等战略制定并组织实施。
    专业知识要求:
    1.核心业务能力:具备与核心战略关系和大客户有效沟通的综合能力,并通过沟通理解和掌握客户业务需求,与核心战略资源和客户建立紧密联系,特别是与各级政府关系形成富有粘性的核心战略关系,并具备将资源有效转化成核项目拓展成果;
    2.学习总结能力:对行业趋势、国家政策、行业政策等敏感,能够及时跟踪并快速学习和解读,及时掌握行业动向,给业务方向提供指引;
    3.协作及影响力:能够和公司各部门、内外部关系等高效协同,强执行力达成目标,并通过个人专业能力提升在公司在业界的影响力;
    4.商业模式设计:能牵头完成行业标准、规范的制定,可以独立进行项目前期相关概念性策划设计。
    任职要求:
    1.30-45周岁,大学本科及以上学历,市场营销、公共关系等相关专业;
    2.10年以上相关领域背景,对生态环保、基建或工程相关行业有深入了解;
    3.对大客户服务有全面的认识和理解,有至少一个相关行业服务规范标准、体系架构规划和制定的管理工作经验;
    4.有平台思维、学习能力强、认同公司的企业文化。
 
    招聘岗位5:品牌建设中心总监 1名(按照职业经理人管理)
    岗位职责:
    1.协助全面推动企业文化、品牌建设系统的搭建工作;
    2.在党组织领导下,维护企业正面形象,配合加强党组织品牌建设、协助做好党组织培训建设,积极宣传企业党的建设工作丰硕成果;
    3.负责公司内部网站的建立和维护,策划编辑企业内刊; 
    4.负责公司VI管理、主持参与企划宣传工作、资料收集、内刊工作; 
    5.做好企业品牌形象的新闻宣传,以及相关资料、图片、录音、录像和题词等收集、整理、记载和存档工作;
    6.根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作; 
    7.负责协助公司大型活动的策划、宣传和跟进工作,充分利用各种宣传渠道; 
    8.建立并维护公司与各新闻媒体、公关、广告公司和相关网站的合作关系,舆情监测管理;
    9.完成领导交办的其它工作。 
    任职要求:
    1.30-45周岁,硕士研究生及以上学历,中文、新闻、广告传媒等相关专业,中共党员;
    2.10年及以上宣传工作领域或相关平台任职经验; 
    3.熟悉企业文化活动,企业品牌建设的对内、对外宣传; 
    4.具有较强的组织、协调、沟通能力; 
    5.形象气质佳、具有较强的文字驾驭能力,兼顾良好的口头及书面表达能力; 
    6.有大局观,抗压能力强,具备生态环保相关行业从业经验。
    二、选聘程序
    报名者经资格审核合格后,按面试、组织考察(背景调查)、公示(高管及以上人员)等程序进行选聘。
    三、聘任及待遇
    (一)聘任方式
    市场化选聘的职业经理人,按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则,由经理层与聘任人选签订劳动合同、聘任合同,按职责分工签订年度、任期经营业绩责任书。聘任人员实行任期制,每届任期三年,劳动合同期限与聘任合同一致。经考核,符合退出条件的解除劳动关系退出企业。
    (二)薪酬待遇
    市场化选聘的人员,按照“业绩与薪酬双对标”的原则,根据所承担任务及履职表现确定薪酬。
    四、报名有关事项
    (一)报名时间
    此次报名不硬性设置截止时间,即日起至招聘合适人选到岗止。
    (二)报名材料
    下载填写《中化学环境公司(筹)岗位申报表》(见附件),将填写完整的报名表,发送到指定报名邮箱,邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”。
    (三)报名邮箱及联系方式
    报名邮箱:zhaopin@iran-aikido.com
    联系人及电话:洪小姐 010-50979020
    五、有关说明
    (一)应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格;已录用的,解除与其签订的劳动合同。
    (二)招聘期间,我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜,未入围者不再另行通知。
    (三)我公司承诺为应聘者信息保密。


附件:中化学环境公司(筹)岗位申报表

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